Driftwind driver verklig förändring med människan i centrum.
Vi är strategiska doers som tar utveckling från insikt till handling — tillsammans med dem förändringen berör. Genom medskapande, tydlighet och mod skapar vi förflyttning som håller över tid. Vi lyckas när individer, organisationer och samhällen lyfter.
Teamet
-
Cecilia Sjöberg
LEDARSKAP • PROJEKTLEDNING
Cecilia är senior konsult med expertis inom projektledning, affärsutveckling och digitalisering, särskilt inom IT samt Bank och Finans. Hon kombinerar ledarskapserfarenhet med djup kunskap i agila metoder för att driva framgångsrika projekt och verksamhetsutveckling.
-
Ella Jonsson
STRATEGI • INNOVATIONSLEDNING
Ella är en erfaren innovationsledare med expertis inom systematisk förändringsledning och strategisk kommunikation. Hon driver förändringsarbete och innovation genom inkluderande processer – gärna med fokus på social hållbarhet – säkerställer alltid att omsätta strategi till handling.
-
Johan Erixon
STRATEGI • AFFÄRSUTVECKLING
Johan har 20 års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter genom att kombinera teknik och människors kompetens. Han har i sina uppdrag fokuserat på att skapa progressiva organisationer som använder modern teknik för att nå sina mål.
johan.erixon@driftwind.se
+46 70-300 06 76 -
Klas Jonsson
PROJEKTLEDNING • LEDARSKAP
Klas är verksamhetsutvecklare och förändringsledare med expertis inom digitalisering och strategisk transformation. Han kombinerar affärsstrategi och teknik för att skapa struktur, driva förändring och leverera långsiktigt värde.
-
Lars Huring
DESIGN • INNOVATIONSLEDNING
Lars är designer och innovationsstrateg med över 20 års erfarenhet av digitala tjänster, UX/UI och strategisk design. Han leder organisationer genom förändring med fokus på tjänstedesign, AI-driven innovation och hållbara lösningar.
-
Thomas Vainio
LEDARSKAP • ORGANISATION
Thomas är organisationspsykolog med lång erfarenhet av ledarutveckling och förändringsledning. Han hjälper organisationer att skapa tillit och tydlighet genom att utveckla ledare, team och kultur – alltid med människan i centrum.
-
Sara Hjärtberg
LEDARSKAP • ORGANISATION
Sara är en erfaren ledare med gedigen HR-kompetens och expertis inom förändringsledning och verksamhetsutveckling. Hon bygger effektiva organisationer genom agila metoder, coaching och strategisk kompetensförsörjning.